「劇的に生きよう。」株式会社ウィルが、2019年新卒採用にあたり、新卒採用サイト公開！

不動産・リフォーム・広告制作・教育事業等を手がける株式会社ウィル（所在地：兵庫県宝塚市、代表取締役：坂根勝幸・友野泉）は、2017年12月18日に2019年新卒採用サイト「劇的に、生きよう。」（http://www.will-hr.com）に、詳細社員情報を加え更新・公開しました。

不動産・リフォーム・広告制作・教育事業等を手がける株式会社ウィル（所在地：兵庫県宝塚市、代表取締役：坂根勝幸・友野泉）は、2017年12月18日に2019年新卒採用サイト「劇的に、生きよう。」（http://www.will-hr.com）に、詳細社員情報を加え更新・公開しました。


【2019年新卒採用サイトの特徴】
1.ほぼ全社員に申し込み可能な「OB・OG訪問ページ」
公開された115人の先輩社員に、学生自身が直接、OB・OG訪問を申し込むページを設けました。
先輩の出身校・学部・学科、所属団体やゼミ、もしくは、現在の仕事内容などから、話を聞いてみたいと思った先輩（原則、自分の出身校の先輩を最大3人まで）を選んで申し込みが可能です。
当社は、創業来、相互理解に重きを置き採用を行って来ました。そのため、現在は、就職情報会社の就職サイトに依らない「ダイレクトリクルーティング」のみで採用活動を行なっています。「OB・OG訪問ページ」は、直接、学生に接触するための一つの重要な窓口です。

2.サイトコンセプト「劇的に、生きよう。」
私たちは、できない自分を思い知ること、自分が変わり、会社が変わり、世の中が変わることをこの上なく面白いと思っています。逆に、変化を嫌う人には合わない会社とも言えます。それを、サイトトップで明確に示しています。「仕事にも“絶景”がある」ということを明言し、「劇的に、生きよう。」と語りかけています。

3.社員を通じての仕事紹介と、内定者の紹介
ただ事業を紹介するのではなく、社員の実体験を語ることでその仕事を紹介しています。また、内定者24名全員の志望理由と大学で注力していることを公開することで、就活生自身の志向整理をすることができるようにしています。

「直接、会うこと」無しに、当社の採用活動は始まりません。就職情報会社の採用サイトを使わないなんて非効率では？とよく聞かれますが、まったくそうは思いません。一緒に働きたいと思える学生を待つのではなく会いに行く！それが当社の採用ポリシーです。そのポリシーに則り、本サイトを制作しました。


【採用について】
募集職種
　●営業（仲介、リフォーム、新築販売、コンサルティング）
　●ディベロップメント（仕入れ、商品企画、販売、住戸のアフターフォロー）
　●技術系（設計、積算、施工管理、監督業務）
　●ファイナンス（顧客の資金相談、ローン事務代行、生命保険・損害保険の取扱い）
　●広告（デザイン、コピーライティング、プログラミング、コンサルティング）
　●ウェブセールスプロモーション（ウェブサイトの企画・運営）
　●教育（マネジメント）
　●スタッフ（総務・経理・財務・経営品質管理）

募集人数
　合計30名

採用募集ページURL
http://www.will-hr.com


【会社概要】
会社名：株式会社ウィル
代表者：代表取締役　坂根勝幸、代表取締役　友野泉
所在地：兵庫県宝塚市逆瀬川1ー14ー39
ＴＥＬ：0797-74-7272
ＵＲＬ：http://www.wills.co.jp
事業内容：流通事業／リフォーム事業／リノベーション事業／開発分譲事業／受託販売事業／不動産取引派生事業（ファイナンシャルプランニング業務、広告代理業務、紹介業務など）／教育事業／コンサルティング業務
株式：東京証券取引所 市場第二部上場



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