全国で不動産コンサルティング事業を行う株式会社アストラスト（本社：東京都豊島区、代表取締役社長： 井津洋平）は、妊娠した女性社員へ必要に応じた休暇を支給する「通院休暇」を2018年3月に開始しました。 「通院休暇」とは妊娠がわかった時点から産前休暇に入るまでの間、妊娠時に起こる体調不良や定期健診（月に1度から2度）などを、有給休暇とは別に休暇を取得することができる制度です。
全国で不動産コンサルティング事業を行う株式会社アストラスト（本社：東京都豊島区、代表取締役社長：
井津洋平）は、妊娠した女性社員へ必要に応じた休暇を支給する「通院休暇」を2018年3月に開始しました。
「通院休暇」とは妊娠がわかった時点から産前休暇に入るまでの間、妊娠時に起こる体調不良や定期健診（月に1度から2度）などを、有給休暇とは別に休暇を取得することができる制度です。
この制度の導入は、女性社員が集まる社内食堂で、女性社員が自身の妊娠を打ち明けたことがきっかけでした。
当社で初の妊婦さんが有給休暇を使って病院に行く予定にしていたところ、他社で妊娠している人向けに『通院休暇』という制度があることを聞き、社長へ提案し、導入が決定しました。
新制度も誕生する社員負担0円の社内食堂「アストラ亭」
当社は不動産コンサルティング事業を展開する企業としては、全60名の社員のうち34%人が女性社員と、
女性の比率が比較的多いです。“女性社員の働きやすい環境作り”の一環として2017年11月に開設した社員負担0円で運営している社内食堂「アストラ亭」は、会社で食費を負担し、お昼休みに社員が無料で食事をすることができるスペースです。
当社では一人暮らしで食費を抑えたい若手女性や、子どものお弁当で手一杯のため、自身のお弁当を作る時間がないママがいます。この現状を知った当社代表の井津は「福利厚生費として、助けてあげられないだろうか」と考え、当社のバーラウンジを活用した社員が0円で利用できる食事スペース「アストラ亭」の開始を決めました。
福利厚生として始めた取り組みですが、今では女性社員同士のコミュニケーションの場となっています。
所属部署が異なっていたり、年齢もバラバラですが、業務だけではなく普段携わらない部署とのコミュニケーションが円滑になることで、他の部署がどのような活動をしているかを把握し、普段
男性社員がいるなかでは相談しづらい「働く女性ならではの悩み」を相談・解決できる場になり、新しい制度の開設など、女性の働きやすい環境の整備にもなっています。
妊娠した女性社員の声
「妊娠していることがわかった当初は会社ではじめてのことで正直誰に相談すればよいのかもわかりませんでした。しかし、ランチタイムでお子さんがいる女性社員への相談や、栄養士の同期社員にアドバイスをもらい、不安が少し軽減しました。社内食堂は女性しかいないため、女性特有の悩みを相談できるのでありがたい場となっています。社内食堂も通院休暇も今後入ってくる女性社員にぜひ利用してほしいと思います。」
社員食堂を活用する女性社員の声
「私は福岡から上京して就職したので食費事情はかなりシビアです。１日のほとんどを過ごす会社でご飯が無料で食べられるのはとてもありがたいですし、食費が抑えられて助かっています。実家から食べ物が届いたときは会社に持っていきみんなで食べます。一番好評だったのは明太専門店が作っているめんたいマヨネーズでした！おかずも社長が買ってくれた冷食や、夕飯の残りなどを持ち寄ったり、レパートリーが豊富なのもうれしいです！」
社員が“戻りたくなるオフィス”へ 楽しく“ホッ”とできる空間演出が目的
社員は家よりも、会社で過ごす時間が多いことから、オフィスは社員が楽しめる工夫をしています。外回りから帰ってきたときに営業職がホッとできるよう、エントランスを畳にし、懐かしさと癒しを演出しています。早く業務を終わらせ、バーラウンジで仲間とお酒を飲みながら仕事以外の話で盛り上がったり、ゲームをしたり、まるで家にいるかのような雰囲気です。
オフィスの雰囲気が良く、「楽しさがあれば家に帰った時のように落ち着ける」と代表の井津は考えます。特に通過頻度の高いエントランススペースにはブロックで作った会社のロゴや季節のデコレーションを施し、気分を変えさせることで、その後の行動が前向きになるよう配慮しています。
今後の展開
社員のモチベーションが上がるような、福利厚生に力を入れていきたいと考えております。
今後は子供と一緒に参加できる社内イベントの企画など、家庭と仕事を両立できるような環境を作ることを予定しています。
【会社概要】
【名称】 株式会社USTRUST （アストラスト）
【設 立】 2011年2月
【事業内容】 不動産コンサルティング／宅地開発事業／賃貸管理事業／仲介事業
【代表者】 代表取締役社長 井津 洋平 （いづ ようへい）
【住 所】 東京都豊島区西池袋1-21-7 池袋西口ビル10F
【連 絡 先】 TEL ：03-6907-2022（代表）／ FAX：03-6907-2023（代表）
【従業員数】 60 名 （2018年1月現在 支店含む）
【資本金】 1億円
【売上】 2億5千万円（2013年度）
3億円 （2014年度）
17億円 （2015年度）
55億円 （2016年度）
58億円 （2017年度 ＊2017年11月時点見込み）
【URL】
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