アフターコロナの暮らし方改革 テレワークに対応した新住宅構想「LWDK」を提案

オープンハウスグループで住宅設計・建築事業を展開する株式会社オープンハウス・アーキテクト（東京都立川市、代表取締役社長：日高 靖仁、以下「オープンハウス・アーキテクト」）は、リモートワークや SOHO の普及に対応すべく、戦後 75 年間続いた建築概念を変える、新しい住居構想「LWDK」を提案します。





テレワーク環境に対する課題


コロナ影響によってテレワークが一気に普及しました。一方で、急激な環境の変化に戸惑いの声が多いのも実情です。住まいの情報サイト「SUUMO JOURNAL」でのテレワークに関するアンケートでは、仕事環境において「オンオフの切り替えがしづらい」「仕事用スペースがない」などの不満の声があることが発表されました。

また、既婚で 6 歳以下の子どもと同居する約半数は「子どもを見つつ仕事可能な環境(部屋・スペース)がない」という悩みを抱えているとされています。これらから、テレワーク環境の悩みは、暮らしや家族構成によって様々であるといえます。



理想のワークスペース


求められる理想のワークスペースの形も人それぞれです。当社のお客様を対象とした意識調査で、約 4 割が書斎などのプライベートワーク空間を求め 、約 3 割がリビングにワークスペースを用意したいことがわかりました。







ワークスペースが住宅の新基本に


ニューノーマルを迎えたいま、ビフォーコロナの常識とは違った働き方が求められるようになり、「衣食住」を基本とする生活スペースだけでなく、「働（く）」の機能も必要となりました。そこで、オープンハウス・アーキテクトは戦後 75 年間も続いた「LDK」の建築概念を変える、新しい住居構想「LWDK」を提案します。


■タイプ1　オープン
ダイニングの一角にカウンターデスクを設置。振り向けば、リビング・ダイニング・キッチンそれぞれの様子を簡単に確認できるので、家事・子どもの見守り・ニュースの確認などの「ながらシゴト」がしやすいです。


■タイプ2　セミオープン
ビルトイン収納を仕切りに、リビングに隣接した半個室を実現。窓に面するカウンターデスクで、仕切っても空間が広々と感じられます。


■タイプ3　クローズド
リビングから入れる、壁で仕切られている書斎。廊下に開く室内窓で開けたい時は開けて、集中したい時は閉めることができるので、使い方を作業内容や気分に合わせられます。





テレワークのお悩みを解決するコンセプト商材ラインナップ


ワークスペースのよくあるお悩みに合わせたコンセプト商材をご用意しています。

ケース１　間取りのお悩み
どんな空間の一角でもワークスペースに変身させるカウンターデスクや、収納スペースを活用したパントリーデスク、専用部屋を充実させるシステムデスクなど。「LWDK」の「W（ワークスペース）」を設けたい方に、住居の広狭を問わないあらゆる作り付けデスクのアイデアを提案しています。


ケース２　音のお悩み
集中力を高めるためのゆるやかな仕切りはもちろん、採光を妥協しない個室用窓やラインフレームドアで、テレビ会議などの生活音問題へも対応する商材ラインナップをご用意しています。


ケース３　電気のお悩み
仕事のオンオフに役立つ調光シーリングライトや、机を照らしてくれるライン照明で、作業効率を影響する灯り問題も解決。また、機材にあわせたマルチコンセントで、延長コードが不要なスッキリしたワークスペースを実現できます。


ケース４　背景のお悩み
話題のテレビ会議の「背景問題」への対応として、デザイン性と機能性を持ち合わせた調湿壁材や壁付け棚など、個性豊かなアクセントクロスを取り揃えています。


オープンハウス・アーキテクトでは、今後もお客様のニーズに合わせた家づくりを提案してまいります。



会社概要


商号 ： 株式会社オープンハウス・アーキテクト
設立 ： 1991 年 3 月 1 日
本社所在地： 〒190-0012 東京都立川市曙町1-22-17
従業員数 ： 581 名 ※ 2020 年 10 月 1 日時点
代表 ： 代表取締役社長 日高 靖仁



事業内容


1 . 建設請負並びに設計・施工
2 . 建物の内外装工事の設計・企画・施工
3 . 新築戸建分譲事業
4 . 収益不動産事業
URL：https://oha.openhouse-group.com/

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