ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定する「D＆Iアワード2021」で最上位のベストワークプレイス認定を取得

～ビジネスネーム導入や限定正社員制度導入などの取り組みが評価～

全国219カ所のリアル拠点と不動産DXのシナジーでライフスタイルデザインを追求するハウスコム株式会社〔所在地：東京都港区 代表取締役社長執行役員：田村 穂 東証一部 コード番号：3275、以下ハウスコム〕は、株式会社JobRainbowが策定するダイバーシティ＆インクルージョンに取り組む企業を認定する「D＆Iアワード2021」において「ベストワークプレイス」認定を取得いたしました。




■当社の取り組みについて
【ジェンダーギャップについて】


【育児・介護について】



【多文化共生について】



【障がいについて】



【LGBTについて】




上記をはじめとした取り組みが評価され、この度「D＆Iアワード2021」においてベストワークプレイスを取得することができました。今後も、全従業員がお互いの人格・個性を尊重し、社会的差別や人権侵害を許すことなく、いきいきと働くことができる環境をつくっていくとともに、提供するサービスにもつなげてまいります。

■参考情報
・当社の働き方
https://career.housecom.jp/about-housecom/
「ワーク・ライフ・ハーモニー」という考えのもとに、働く住ぎゅいんの幸福度を高めるため、様々な福利厚生制度を取り入れ、よりよい環境づくりに取り組んでいます。
・当社のサステナビリティに関する取り組み
お部屋さがしを通じての社会貢献活動
「住まいのサービス業」を通じてサステナビリティを推進しています。
https://www.housecom.co.jp/sustainability/

■D＆Iアワードとは
ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に取り組む企業を認定するアワードです。全国の応募企業のD&Iの取り組みを、独自の指標で部門別に採点し、4つのランクに分けて認定し、独自の評価指標「ダイバーシティスコア」を利用して、応募企業のD&Iを評価し「認定スコア」をつけます。

ダイバーシティスコアは【LGBT】【ジェンダーギャップ】【障がい】【多文化共生】【介護・育児】の5つの観点で構成され、項目数は100項目（1項目1点の100点満点）となります。アワードを通して、D&Iに取り組む企業、取り組もうとしている企業に着目、後押しすることで、日本のD&Iの発展と加速を目指します。

■株式会社JobRainbowについて
株式会社JobRainbowは、全ての人の「差異が彩」になり、「自分らしくを誇らしく」思える社会の実現に向けて事業を展開しています。

研修・コンサルティングを通じジェンダーギャップやLGBTQ+、障がい、多文化共生、育児介護などに取り組むD&Iカンパニーを増やすとともに、月間60万人がアクセスする日本最大のダイバーシティ企業情報サイト「JobRainbow」やイベント運営などによる就職支援で、1人でも多くのマイノリティが「自分らしく働ける職場」と出会えることを、創業以来実現し続けています。



■ハウスコム会社概要
会社名：ハウスコム株式会社（東証一部　コード番号：3275）
代表者：代表取締役社長執行役員 田村 穂
所在地：〒108-0075　東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー9階
資本金：4億2463万円
営業拠店：219拠点
賃貸仲介店舗207店舗(ハウスコム直営182店舗・宅都直営24店舗・FC1店舗)
法人営業オフィス3営業所(ハウスコム2営業所・宅都1営業所)
売買センター1営業所
リフォームコム8営業所(2021年12月15日現在)
仲介件数：72,279件（2021年3月期）
URL：https://www.housecom.co.jp/

■問い合わせ先
ハウスコム株式会社　広報担当　相原・鈴木
TEL：03-6387-8456　FAX：03-6717-6901
メールアドレス：pr＠housecom.jp

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