株式会社オープンハウスグループ（本社 東京都千代田区、代表取締役社長 荒井正昭、以下「当社」）は、発達障害に特化した就労支援を行う株式会社Kaien（東京都新宿区、代表取締役 鈴木 慶太）が運営する子ども向けサービスTEENSの夏休み特別プログラムとして8月2日（火）に「小中高生職場インターン」を開催いたしました。
当日は、9名の小中高生にご参加いただき、設計・施工職を中心とした会社紹介やショールーム見学、間取りを書く設計体験をしていただきました。ショールーム見学では、様々な資材や機器に触れたり、施工事例を見たり、参加者は部屋を広く見せる工夫や最新のスマートキーの説明に興味深く聞き入っていました。
設計体験では、3つのグループに分かれ、周りの参加者と意見交換をしながら思い思いの間取りを作成。インターンを通して、「働く上で1番大変なことは？」「仕事をする上で気を付けていることは？」「なぜ当社へ入社したのか？」などぞくぞくと質問をいただき、大盛況の職場インターンとなりました。
株式会社Kaienについて
『発達障害の長所を活かす』株式会社Kaienは、発達障害の方が強み・特性を活かした仕事に就き、活躍する事を応援するプロフェッショナルファームです。子ども向けサービスのTEENSは、発達障害のあるお子様が楽しみながら就職・自立への準備ができる場所として、様々なプログラムを提供しています。学校や塾、家庭では学べない“はたらく”力を自分のペースで手軽に身につけられるサービスです。
株式会社Kaien コーポレートサイト
https://corp.kaien-lab.com/大人の発達障害 サービスサイト
https://www.kaien-lab.com/子どもの発達障害 サービスサイト
https://www.teensmoon.com/株式会社オープンハウスグループのダイバーシティ推進について
株式会社オープンハウスグループでは、ダイバーシティ推進を重要な経営戦略の一つと位置づけ、障がいを持つ従業員の人権を尊重し、多様性を活かした働きやすい職場づくりを目指しています。グループ内各部署との連携のもと、様々な人が共に働く上での必要な配慮をしつつ、障がいの有無に関係なく、従業員が自らの能力を活かして働ける職場づくりに取り組んでいます。
ダイバーシティ推進ページURL：
https://openhouse-group.co.jp/company/sustainability/workplace-environment/株式会社オープンハウスグループについて
株式会社オープンハウス及び関係各社は、2022年1月より、株式会社オープンハウスグループを純粋持株会社とする持株会社体制に移行いたしました。グループの事業は、戸建関連事業、マンション事業、収益不動産事業、アメリカ不動産事業を中心に、住まいや暮らしに関連する各種サービスを展開し、地域につきましても、創業の首都圏に加え、名古屋圏、大阪圏、福岡圏へと拡大、更に近年は、地域共創のための活動や、環境保全活動にも力をいれております。1997年の創業以来の主要事業である戸建事業では、用地の仕入から、建設、販売・管理まで製販管一体の体制を整え、便利な立地かつ手の届きやすい価格の住まいを提供しております。共働き世帯の増加により求められる職住近接した立地、多様化する働き方の中で新しいニーズに応える企画等、グループならではの連携をとった取組を進めてまいりました。これからも、当社グループは、より多くのお客様に選んでいただける住まいのご提供に努めてまいります 。
株式会社オープンハウスグループ Web サイト URL：
https://openhouse-group.co.jp/株式会社オープンハウス Web サイト URL：
https://oh.openhouse-group.com/企業概要 会社名:株式会社Kaien
代表者:鈴木慶太
設立:2009年9月
事業内容:1. 企業向け（人材紹介、人事コンサルティング）
2. 大人向け（就労移行支援事業blank_blue、自立訓練（生活訓練）事業、学生向け「ガクプロ」）
3. 子ども向け（オンライン療育・放課後等デイサービス「TEENS」）
4. その他 （相談支援事業、啓発事業など）
URL:
https://corp.kaien-lab.com/企業プレスリリース詳細へPR TIMESトップへ
