給与水準の引き上げ（ベースアップ）及び新卒初任給の引き上げ実施に関するお知らせ

タクトホーム株式会社グループ（本社 東京都西東京市、代表取締役社長 小寺一裕）は、世界的なエネルギー価格の高騰や、為替の影響などによる物価上昇による実質賃金の低下に対応するため、また、優秀な人財の確保並びに定着を目的に従業員の給与水準を約9.2％引き上げることを決定いたしましたのでお知らせいたします。




代表取締役社長 小寺一裕よりコメント


今後も様々な外的要因から従業員の生活を守り、経営方針にある「八方よし」の中の一つを担う「働き手よし」として、従業員・その家族のために、引き続き安心して働く事ができる職場環境を整備していき、改善し続ける事で、当社が提供するサービスの向上、ひいては企業価値を高め、「応援してもらえる企業」を目指して参ります。




給与水準の引き上げの概要


　対 象 者 ： 総合職・事務職　（年俸者を除く）
　実施時期 ： 2023年4月分給与より
　実施内容 ： 基本給および各種手当額の引き上げによる約9.2％の賃上げ
新卒初任給引き上げの概要


　対 象 者 ： 新卒総合職
　実施時期 ： 2023年4月入社社員より実施
　実施内容 ： 大学卒250,000円（実施前230,000円）
　引き上げ額 ： 20,000円（引き上げ率8.6％）


タクトホーム株式会社　会社概要


商　号：タクトホーム株式会　社英文社名TACT HOME CO.,LTD.
所在地：〒202-0021 東京都西東京市東伏見3丁目6番19号
設　立：1984年4月2日
資本金：1,429,020,000円
役員代表取締役会長：山本 重穂
代表取締役社長：小寺 一裕
従業員グループ：合計 1,026名（2022年3月31日現在）
事業内容：戸建住宅分譲事業、マンション分譲事業、注文住宅事業、建築請負事業、不動産賃貸事業、その他
URL：https://www.tacthome.co.jp/

タクトホーム株式会社について


人も。街も。住まいも。
持続可能に発展できる未来を目指して。
私たちタクトホームでは、日本一の分譲メーカーグループの一翼を担う総合不動産ディベロッパーとして、住宅の開発を基盤とし、総合建設、不動産売買、管理・メンテナンス、それらの業務に携わる人材の育成から、海外での展開まで、多角的に事業化しています。それぞれの事業・人材が持つポテンシャルをグループ全体で共有・最適化することにより、オンリーワンの価値を地域社会にお届けしています。 今後ますます複雑化する社会においても持続的に成長できる体制を整え、時代の変化に寄り添う街づくり、住まいづくりをカタチにしていきます。

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