多様な働き方の取り組みを評価
ケイアイスター不動産株式会社（本社／埼玉県本庄市、代表取締役社長／塙 圭二、以下「当社」）は、この度、埼玉県「多様な働き方実践企業」（※1）として最上位のプラチナに認定されました。前回2019年のプラチナ認定から２回連続での認定となります。
この制度は、仕事と家庭の両立を支援するため、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。
当社では、これまで2013年6月にゴールド認定を受け、2019年4月の更新においては認定基準6項目が該当しプラチナ認定となりました。そして今回は、前回の認定基準を上回る7項目の取り組みを評価いただき、プラチナ認定にいたりました。
県内の認定企業3,977社のうちプラチナに認定されている企業は1,614社です（※2）。当社は、これからも仕事と家庭の両立を支援し、男女が共にいきいきと活躍できる職場環境づくりを推進してまいります。
※1…働き方改革ポータルサイト（多様な働き方実践企業認定制度とは？）
https://www.pref.saitama.lg.jp/workstyle/diversity/about.html※2…令和6年3月31日現在
■ 当社7つの認定カテゴリ
（1）男女が共に仕事と育児・介護を両立できる
（2）テレワークやフレックスタイムなど独自の取り組みを導入している
（3）出産した女性等が現に働き続けている
（4）働きやすい職場環境づくりをしている
（5）働き方に対する取り組みを表明している
（6）男性従業員の育児休業等の取得が定着している
（7）働き方改革を積極的に進めている
当社グループのサステナビリティへの取り組み
当社グループは「豊かで楽しく快適なくらしの創造をめざす、『豊・楽・快（ゆ・た・か）』創造企業」という企業理念に基づき「住まいづくり」という社会的責任と意義のある住宅・不動産事業を通じて、ステークホルダーの皆様との対話を続けながら環境・社会・ガバナンスに関連する施策を推進することで、持続可能な地域・社会・環境の発展に貢献し続けます。
当社グループは、日本だけではなく、世界中の人々の住まいに対する不安を取り除き、心から安心することのできる住まいを供給していきたいと考えています。
世界中のすべての人が自ら家を持つことができる世界の実現を目指し、住まいづくりを通じた社会課題の解決に向けて取り組んでおります。
今後について
当社は引き続き、多様な働き方の推進を行うべく取り組んでまいります。特に今後は働き方改革の観点において、社内アンケートに基づいた「男性の育休取得」や「女性が長く活躍できる環境づくり」に注力してまいります。
■ ケイアイスター不動産株式会社とは
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」を経営理念に、「すべての人に持ち家を」をビジョンに掲げ、『高品質、だけど低価格なデザイン住宅』を提供しています。仕入れから販売までを一気通貫で行うリアル×テクノロジーの基盤である「KEIAIプラットフォーム」を構築。テクノロジーの積極的な導入とコンパクト戸建住宅による独自のビジネスモデルによって、国内分譲住宅市場シェアの拡大を図ります。今後も不動産業界のDXを牽引するリーディングカンパニーとして、価値ある分譲住宅を提供していきます。
事業エリアは、首都圏を中心に全国各地で戸建分譲事業を展開。年間7,176棟(土地含む)を販売(※)しています。2023年3月期の売上高は2,418億円(※)。一般社団法人日本木造分譲住宅協会の立上げに参加し、国産木材の利用を促進するなどESGにも力を入れています。
（※グループ連結数値）
【会社概要】
社 名 ケイアイスター不動産株式会社（コード番号：3465 東証プライム市場）
代 表 代表取締役社長 塙 圭二
所在地 〒367-0035 埼玉県本庄市西富田762-1
資本金 4,816百万円（2024.4.1現在）
設 立 1990年11月
従業員数 2,790名（連結 / 2024.4.1現在）
U R L
https://ki-group.co.jp/事業内容 戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業 ほか
【リリースURL】
https://ki-group.co.jp/wp/wp-content/uploads/2024/04/2024.04.30_tayounahatarakikata_platinum.pdf【報道関係者からのお問合せ先】
ケイアイスター不動産株式会社 広報室 広報課
TEL：03-5299-7575 FAX：03-5299-7562 E-mail：press@ki-group.co.jp
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